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(Secteurs : public, para-public, logement, urbanisme, immobilier, communication…)
Notre mission est claire : bâtir des équipes performantes, enthousiastes et durables, aptes à relever les défis de demain. Cabinet engagé, nous offrons un service sur-mesure et une excellente rapidité d’exécution pour des postes de management et de direction ainsi que des postes techniques.
Notre engagement : Attirer et fidéliser vos collaborateurs grâce à l’approche directe, la marque employeur, la promesse employeur et l’expérience candidats.
Notre équipe d’experts s'engage à identifier, évaluer et attirer les talents exceptionnels dont vous avez besoin et dont la personnalité sera en parfaite adéquation avec votre équipe et notamment le N+1. Nous sommes persuadés que le recrutement de dirigeants agiles est la clé du succès de votre organisation.
Du recrutement par approche directe de cadres dirigeants à des services de conseil en management et d'audit organisationnel, nous offrons une gamme complète de solutions sur-mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Parce que les talents sélectionnés n’attendront pas, nous mettons un point d’honneur à présenter une shortlist d’au moins 2 candidats dans un délai de quelques semaines
Chasseurs de talents, c’est plus qu’un cabinet de recrutement. Nous sommes une équipe passionnée, spécialisée dans le placement de cadres dirigeants du secteur public, des collectivités territoriales mais aussi d’autres secteurs : para-public, logement, urbanisme, immobilier, communication,…
Notre fondateur, Arnaud Sanchez, incarne notre expertise et notre engagement à vous fournir le meilleur service.
Après avoir oeuvré au Parlement (à l’Assemblée et au Sénat) et au sein de différentes collectivités territoriales, Arnaud SANCHEZ fonde CHASSEURS DE TALENTS pour proposer une offre de recrutement sur-mesure et haut de gamme aux organisations publiques ou privées, considérant l’enjeu d’attirer et de fidéliser les talents comme l’enjeu n°1 de toutes structures.
"Nous nous engageons avec le même soin, dans chaque mission qui nous est confiée, tant chaque recrutement est spécifique. Chaque candidat est une personnalité, forte de compétences et de motivations propres."
— Arnaud Sanchez
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Rencontrez les cinq collaborateurs principaux qui assurent le succès de Chasseurs de talents.
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Directeur Conseil
Directeur du recrutement
Chargée de recrutement
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Découvrez les autres secteurs que nous servons en plus du secteur public et des collectivités territoriales, tels que le para-public, le logement, l’urbanisme, l’immobilier et la communication…
Domaine historique pour le cabinet, nous travaillons avec toutes strates de la Territoriale mais aussi avec des établissements d’enseignement supérieur. Nous avons à coeur de comprendre le projet politique de chaque acteur public pour vous proposer les talents qui vous permettront de le réaliser.
Promoteurs, SEM, OPH, agences d’urbanisme, … nous assurons la recherche de vos cadres moyens et supérieurs.
Promoteurs, SEM, OPH, agences d’urbanisme, … nous assurons la recherche de vos cadres moyens et supérieurs.
Promoteurs, SEM, OPH, agences d’urbanisme, … nous assurons la recherche de vos cadres moyens et supérieurs.
RSE, Communication interne, Digital, Marketing automation, plume, attaché de presse… nous recrutons ceux qui amélioreront la visibilité de votre organisation
Chez Chasseurs de talents, nous nous engageons à répondre à vos besoins au-delà du recrutement sur-mesure de cadres dirigeants.
Nous vous proposons une gamme complète de services pour renforcer la performance de votre organisation.
Notre expertise en audit organisationnel vous permet d'identifier les opportunités d'amélioration et d'optimiser vos processus internes.
Notre conseil en management vous aide à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des stratégies gagnantes.
L’accompagnement des mobilités internes et externes soutient le développement professionnel de chacun de vos collaborateurs.
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